【养老保险工作总结】2024年，在上级主管部门的正确领导下，我单位紧紧围绕“完善制度、优化服务、提升效能”的工作目标，扎实推进养老保险各项工作，取得了阶段性成效。现将本年度养老保险工作情况总结如下：
一、主要工作完成情况
1. 政策宣传与落实
通过线上线下相结合的方式，广泛开展养老保险政策宣传活动，累计组织宣讲活动12场，发放宣传资料5000余份，覆盖群众3万余人次，有效提升了群众对养老保险政策的知晓率和满意度。
2. 参保扩面工作持续推进
积极推动企业职工、灵活就业人员及城乡居民参保，全年新增参保人数达8600人，较上年增长12%。重点加强对新业态从业者、农民工等群体的参保引导，确保应保尽保。
3. 基金运行平稳有序
养老保险基金收支平衡，资金使用规范，未出现挤占挪用现象。全年共支付养老金1.2亿元，确保了离退休人员基本生活保障。
4. 信息化建设不断加强
推进“互联网+社保”平台建设，实现养老保险业务线上办理率达90%以上，极大提高了办事效率，减少了群众跑腿次数。
5. 风险防控机制进一步健全
完善内控制度，强化基金监管，定期开展专项检查，确保基金安全运行。同时，加强工作人员培训，提升业务能力和责任意识。
二、存在问题
尽管取得了一定成绩，但工作中仍存在一些不足：
| 问题类型 | 存在表现 | 改进方向 |
| 宣传覆盖面不足 | 部分农村地区群众政策知晓率较低 | 加强基层宣传力度，利用村委、社区平台扩大覆盖面 |
| 参保意愿不强 | 部分灵活就业人员对政策理解不够 | 开展个性化政策解读，提高参保吸引力 |
| 系统操作复杂 | 部分老年人不熟悉线上操作 | 提供线下指导服务，增设人工窗口 |
| 基金压力增大 | 人口老龄化加剧，养老金支出增加 | 探索多元化筹资渠道，优化基金结构 |
三、下一步工作计划
1. 持续加大政策宣传力度，结合群众需求，开展有针对性的政策解读和咨询服务。
2. 深化参保扩面工作，重点推进新就业形态、小微企业等群体参保。
3. 加快信息化建设步伐，优化系统功能，提升服务便捷性。
4. 强化基金管理与监督，防范风险，确保基金安全可持续运行。
5. 提升服务质量，加强工作人员培训，打造高效、便民的服务体系。
四、结语
2024年，养老保险工作在全体干部职工的共同努力下，取得了一定成效，但也面临新的挑战。我们将以更加饱满的热情、更加务实的作风，扎实做好各项养老保险工作，切实保障人民群众的基本生活权益，为构建和谐社会贡献力量。